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金塔公路段多措并举打造高素质职工队伍

为打造知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍,2019年以来,金塔公路段紧紧围绕公路养护中心任务,以岗位练兵、小改小革、学习交流等为抓手,切实增强全体干部职工的素质。



 
岗位练兵强本领
组织开展了公文和新闻写作、路容路貌整修、路面裂缝处治技术比武,并将优秀选手推荐参加酒泉市职工技能大赛,2名选手获得“酒泉市技术标兵”、1名选手获得“酒泉市优秀选手”荣誉称号。
 
小改小革促创新
鼓励职工开展小改小革,在资金、人员、场所等方面大力支持,职工利用翻斗车成功改造一台车载滚刷除雪设备,并在下雪天进行了试验,该设备能有效清除路面积雪,减轻职工劳动强度。
 
“五新”技术运用促生产
结合辖养路段病害情况,在公路养护生产中,积极引进新材料“封霸液体止水带”处治桥梁病害,采用改性乳化沥青碎石封层和就地冷再生循环利用技术处治路面病害,节约公路养护成本,增加公路养护科技含量。
 
学习交流提素质
始终重视职工的学习教育,积极开展冬季培训,集中学习公路养护方面的知识,组织召开养护技术交流会,相关人员认真总结全年养护生产工作中新技术、新材料的运用心得和油路修补过程中存在的问题,积极总结经验,认真查找不足,探讨解决措施,切实提高公路养护技能。

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